สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน)
Search
color contrast
Normal
Black & White
Black & Yellow
font size

ปตท.สผ. “พลังของพลัง” ผสานพลัง “คน-นวัตกรรม” สู่ความมั่นคงพลังงานไทย

26 มิถุนายน 2568 90

ปตท.สผ. “พลังของพลัง” ผสานพลัง “คน-นวัตกรรม” สู่ความมั่นคงพลังงานไทย


“พลังงาน” อาจเป็นคำที่หลายคนรู้สึกว่าเป็นเรื่องไกลตัว แต่ในความเป็นจริงแล้ว พลังงานอยู่รอบตัวเรา และยังเป็นเส้นเลือดหล่อเลี้ยงชีวิต เศรษฐกิจ และมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้า

🛢️ หนึ่งในองค์กรหลักที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นคงทางพลังงานให้ประเทศ คือ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. ผู้นำด้านการสำรวจและผลิตปิโตรเลียมของไทย ที่พร้อมรับมือความท้าทายและข้ามผ่านขีดจำกัด สู่เป้าหมายองค์กรคาร์บอนต่ำและการเติบโตอย่างยั่งยืน และการสร้างเสถียรภาพทางพลังงานให้แก่ประเทศ

ตลอด 4 ทศวรรษที่ผ่านมา ปตท.สผ. ยึดมั่นในพันธกิจการค้นหาและพัฒนาแหล่งพลังงาน เพื่อสร้างความมั่นคงทางพลังงานให้กับประเทศ เพราะ ปตท.สผ. เชื่อว่า “พลังงาน” ไม่ได้เป็นเพียงแค่ปัจจัยพื้นฐานในการดำรงชีวิต แต่ยังเป็นพื้นฐานให้ทุกคนมีพลังไปทำตามความฝัน ไปคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ สร้างสรรค์สิ่งที่มีประโยชน์ต่อโลกและสังคม รวมทั้งเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจและความก้าวหน้าของประเทศ ปตท.สผ. จึงพร้อมเป็น “พลังของพลัง” ให้ทุกคนมีพลังสร้างสิ่งที่มีความหมายให้กับชีวิต  

ในโอกาสครบรอบ 40 ปี ปตท.สผ. จึงเดินหน้าต่อด้วยแนวคิด “พลังของพลัง” ซึ่งหมายถึง “การสร้างความมั่นคงทางพลังงาน เพื่อเป็นพลังให้ทุกชีวิต” สะท้อนบทบาทสำคัญขององค์กรในการขับเคลื่อนความมั่นคงทางพลังงานของประเทศ โดยมุ่งมั่นส่งมอบพลังงานที่เพียงพอ ต่อเนื่อง และสะอาด ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสำรวจและผลิตปิโตรเลียม รวมถึงการนำนวัตกรรมมาใช้ในทุกกระบวนการผลิต เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และก้าวสู่การเป็นองค์กรคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน

ด้วยพันธกิจนี้เอง ปตท.สผ. จึงเดินหน้าพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม รวมถึงการพัฒนาองค์ความรู้ ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืน และสะท้อนความเชื่อของ ปตท.สผ. ว่า “คน” คือศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลง ที่จะร่วมกันขับเคลื่อนนวัตกรรม พลังงาน และอนาคตของประเทศไปพร้อมกัน

NIA จึงขอพาไปถอดบทเรียนความสำเร็จจาก ปตท.สผ. ในด้านการจัดการ ‘เทคโนโลยีและองค์ความรู้’ เพื่อบ่มเพาะ ‘Innovation Mindset’ ให้พนักงานทั้งองค์กร จนสามารถต่อยอดเป็นนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง และได้รับการยอมรับทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ

สำหรับการจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม ปตท.สผ. มุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการผลิต โดยมุ่งพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงกระบวนการผลิตและการปฏิบัติงาน เพื่อลดค่าใช้จ่าย เพิ่มความปลอดภัย และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม อาทิ โครงการ DigitalX ซึ่งเป็นการพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรมดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการสำรวจและผลิตปิโตรเลียม นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ หรือ EP Net Zero ภายในปี 2593 โดยมีโครงการสำคัญ ได้แก่ โครงการดักจับและกักเก็บก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ (Carbon Capture and Storage - CCS) ที่ ปตท.สผ. ริเริ่มศึกษาและพัฒนาเป็นครั้งแรกในไทยที่แหล่งก๊าซธรรมชาติอาทิตย์ในอ่าวไทย ที่ ปตท.สผ. เป็นผู้ดำเนินการ ซึ่งจะช่วยกักเก็บก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ที่เกิดจากกระบวนการผลิตปิโตรเลียมได้ในปริมาณมาก ซึ่งสอดคล้องกับการประกาศเจตนารมณ์ของประเทศไทยในการประชุมรัฐภาคีกรอบอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (COP26) เกี่ยวกับการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ในปี 2593

🎯 ปตท.สผ. มีหน่วยงานที่ดูแลการบริหารจัดการการพัฒนาเทคโนโลยีโดยเฉพาะ โดยแบ่งกรอบการทำงานออกเป็น 5 ขั้นตอน ได้แก่ การศึกษาเบื้องต้น การทดลองในห้องปฏิบัติการ การพัฒนาต้นแบบ การทดสอบใช้งาน และการนำไปใช้งานจริงหรือการใช้เชิงพาณิชย์ ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการคัดเลือกไอเดียน่าสนใจให้เข้าถึงการสนับสนุนไปจนถึงความสำเร็จ 

ส่วนแนวทางในการจัดการองค์ความรู้สำหรับ ปตท.สผ. หัวใจของการพัฒนาองค์กรยังคงอยู่ที่ “คน” บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างเต็มศักยภาพ (Digital Citizens) รวมถึงการมุ่งเป็น “องค์กรแห่งนวัตกรรมและการเรียนรู้ที่มีสมรรถนะสูง” ผ่านการสร้าง การแลกเปลี่ยน และการประยุกต์ใช้องค์ความรู้ โดยส่งเสริมให้พนักงานค้นคว้าข้อมูลและองค์ความรู้ที่มี และนำความรู้ที่เกิดขึ้นจากการทำงานมาแลกเปลี่ยน และปรับใช้ในการทำงาน เพื่อลดความผิดพลาด ตลอดจนสามารถต่อยอดองค์ความรู้ให้เกิดเป็นนวัตกรรม 

🏆 แม้ต้องเผชิญความท้าทายเพียงใด ปตท.สผ. ก็พร้อมค้นหาคำตอบใหม่ๆ ที่ไม่เพียงแค่ขับเคลื่อนธุรกิจ แต่ยังสร้างคุณค่าในการบริหารจัดการพลังงานให้กับประเทศ ส่งผลให้ ปตท.สผ. ได้รับรางวัลนวัตกรรมแห่งชาติประจำปี 2567 ด้านองค์กรนวัตกรรม ประเภทองค์กรวิสาหกิจขนาดใหญ่ มาครองอย่างภาคภูมิ

ในวันที่ “ความมั่นคงทางพลังงาน” กลายเป็นเป้าหมายสำคัญของโลก ปตท.สผ. ยังคงเดินหน้าผลิต “คน” ที่พร้อมจะร่วมสร้างความมั่นคงทางพลังงานด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม ซึ่งตลอดระยะเวลา 40 ปีที่ผ่านมาคงพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า “คน” ที่ไม่หยุดพัฒนา คือพลังสำคัญในการรับมือกับทุกความท้าทาย และนี่คือหัวใจของ ปตท.สผ. ในการเป็น “พลังของพลัง” ที่พร้อมจะขับเคลื่อนอนาคตไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน